文章原题：这是一门上完后，会让人「放弃成为咨询师梦想」的课程这是一门，由甄有才主导，DISC社群联合主办；由Wendy.F55学姐亲授，11月2-3日，在广州首发开班的《BESTdisc咨询顾问认证》课程：尽管我是代班班主任，但Wendy学姐2天完整版的认证课程，我和大家一样都是第一次听。2天的学习，我的心情就像过山车一样……01课程刚开始，觉得游刃有余：毕竟我学习和应用DISC这么久了，想着这次再听和DISC有关的课程，应该是轻松就能掌握的。02第一天结束后，我知道我错了：课程使用的测评系统，是由Wendy老师的公司甄有才开发，更符合国人使用习惯、更落地、更说人话。但是甄有才的系统，与我们之前接触到的国外版权测评仍有不小的差异。要完全理解全部内容，只是听一遍是不够的……03第二天上午时，直接怀疑人生：Wendy老师给我们讲解，她自己基于麦肯锡12种领导力标准和DISC测评结果，开发的一套「领导力资本配置模型」：（关键信息做了模糊处理）为了帮助我们更好的理解，她还展示了模型背后的计算原理。这里就不展示细节了，反正我一个高C都已经听到怀疑人生了……其实原课纲里并没有这一部分的内容，之所以特别加进来，Wendy老师说是希望帮助大家丰富解读团队报告的手段。毕竟，作为一名职业咨询师，掌握的工具越多才越吃香。而那一刻我内心的想法是：“可能我不太适合做咨询师吧……”04课程结束前，我又找回了信心:课程结束前的2个小时，是校验2天学习成果的大型测验。Wendy老师给大家展示了2个，她们之前服务过的咨询案例。要求大家在1.5h内运用2天所学，找到团队报告中体现的关键问题，并提供解决方案。之所以又找回信心，是我们小组解读更加精准，赢得了比赛胜利。并且“土壕”的Wendy老师，还奖励了我们全组价值4万8千元的测评点数。这时，我终于找回了成为更加职业咨询师的信心！课程结束后，我发了这样一条朋友圈：当然，有同样体验的人也不止我一个：看上去这几位讲DISC比较多的学长们，也一致公认内容相当烧脑了……参加这次课程，我最大的收获除了2天的内容外，更重要的是发现了事情的真相：学好DISC，不代表就能用的好；用好DISC，不代表就能解决问题；解决的了问题，不代表能成为职业咨询师；成为职业咨询师，还有很长很长的路要走！知道和做到间隔了一个宇宙，但就像我发朋友圈时说的，发现事实才有可能进步。尽管这两天的认证课程学的很痛苦，但其实是痛并快乐着！因为这让我们知道，这是我们最终成为强企业欢迎的咨询师的起点。关于课程，就简单回顾到这里，接下来还要和DISCer们一起不断精进。近期课程排期详情：第5期上海年12月28-29日第6期深圳年01月04-05日第7期上海年01月04-05日第8期北京年01月11-12日同样有想要深入应用DISC、想要获得一门落地DISC测评系统使用权、想要成为职业咨询顾问的伙伴，记得把握机会哦！报名及更多详情，联系各期班主任就好：B5班班主任琦琦KIKI（_)B6班班主任房晓明（)B7班班主任金天野（)B8班班主任闪电（)对了，学费是元；目前优惠价是元；而DISC双证班毕业生可以享受亲友价，只需要元。同时，还会赠送价值元的BESTdisc测评点数20点！更多介绍：咨询史上最燃时刻：向创业者致敬!!!更多关于DISC的应用DISC双证班社群动向干货
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