证书代表着什么？
很多人认为自己虽然没有证书
但自己的技能却胜于有证书的人
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不过，在现实中，在HR的眼中
他们没有办法验证这个
隐性人力成本太大
往往他们只能选择
最简单地筛选方式
技能=证书
从证书下手筛选可用人才
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考证但不乱考
我们的精力是有限的
盲目考证=浪费时间
市面上相关证书那么多
我们怎么分辨？
适合自己的证书呢？
今日就来讲讲
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职业资格证书的分类
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
我国职业资格包括专业技术人员职业资格和技能人员职业资格两类，按照资格性质又分为准入类职业资格和水平评价类职业资格。
1、设置准入类职业资格
其所涉职业（工种）必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，且必须有法律法规或国务院决定作为依据。
比如，计算机技术与软件专业技术资格、社会工作者职业资格等。
2、设置水平评价类职业资格
其所涉职业（工种）应具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。
比如，教师资格、法律职业资格、医师资格、注册建筑师等。
专业技术人员职业资格证书
查询网站汇总
1、全国专业技术人员职业资格证书查验系统
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