7月1日，由智享会主理的第十五届人力资本数字化论坛在沪胜利召开，本次运动吸引到余位大型企业HR高管及职能负责人参会，北京数字认证股分有限公司（简称：数字认证）受邀带”货”列席，共议人力资本数字化转型新趋向与运用进展。
会上，数字认证资深磋商照拂周亮发布了《数字化期间，电子签启动人力资本高效转型》的主旨分享，提议了“电子签为人力资本工做高效赋能，数字化与典礼感同步进级”的见解。
他示意，电子协定已精深运用于各行业，在人力资本场景中最为模范。就交易形式而言，烦复的工做性处事，极大水平妨碍了HR的生长与进展，电子签将保守的纸质签定变成电子签定，协助HR快捷实行从入职、在任到到职等人事过程中各式协定协定签定处事，处事效率获得有用提拔，同季节减了人力成本，为人力资本处事高效赋能。就入职场景而言，各式化的入职料理方法可为异地职工带来完满的“入职第一日”领会，长途入职也能详细、周至、有温度。看来，电子协定不只可以为企业降本增效，还能所有提拔人力资本效劳的温度感和典礼感，使职工感觉到企业的关切与注意。
这回运动中，智享会楬橥了“华夏人力资本本领供给商代价大奖”评选事实，数字认证仰仗专科的效劳、优良的品牌口碑和影响力，荣获“电子署名及电子协定收拾计划5强”。数字认证“人力资本电子协定收拾计划”是针对人力资本协定签定成本高、危急高、效率低的交易痛点，采取身份认证、人脸辨别、牢固电子署名、工夫戳等先进本领，为企业搭建平安、高效的人资电子协定签定系统，助力企业实行人资数字化转型。
现时，人力资本数字化转型正以协定电子化为契机，数字认证做为电子认证、电子署名、电子协定范围的领军企业，交易笼罩企业、政务、金融、调理、交通等多个行业，占有超家大型企业项目践行阅历，滴滴、万达、融创、百度、腾讯、京东、文思海辉等企业的人力资本部门均采用数字认证电子协定效劳，是当之无愧的强企业断定之选。
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