「本文来源：呼和浩特晚报」
内蒙古大学诚聘海内外英才
学校学科涵盖哲学、经济学、法学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学、教育学等学科门类，拥有中国少数民族语言文学、动物学2个国家重点学科，生态学1个国家重点培育学科；有18个自治区重点学科、8个自治区重点培育学科。拥有13个博士学位授权一级学科、8个博士后科研流动站；有23个硕士学位授权一级学科、2个硕士学位授权二级学科、15个硕士专业学位授权类别。
学校在蒙古学、民族学、生物学、生态学、化学等领域设有教育部人文社会科学重点研究基地、教育部重点实验室、教育部工程研究中心等部级重点研究平台15个；有40多个自治区重点实验室、工程技术研究中心、人文社会科学重点研究基地。
校本部有教学科研人员人，具有高级职称的专任教师有人，取得博士学位的教师占75.5%，45岁及以下青年教师占58.9%，在校外获得学位的教师占67.0%，具有海外学术背景的教师占比达17.4%。近年来，在国家和自治区大力支持下，学校办学条件大幅提升，面向海内外英才的聚集力显著增强，办学质量水平得到快速提升，在国家重大项目承担能力、学术成果国际影响力、人才培养质量、服务地方能力、国际化水平等方面取得长足进步，学术制度文化环境不断优化，已成为国家和自治区高素质人才培养、高水平科学研究、高质量成果转化和高层次决策咨询的重要基地。
为加快“双一流”建设进程，学校实施“骏马计划”，加强高端学术人才引进培养，实施“青年英才引进计划”大批引进海内外英才。未来五年，面向海内外全职在编引进学术带头人、学术骨干和青年英才余人，为引进人才提供一流学术环境、一流学术资源、一流学术服务、一流生活待遇，共营干事创业、实现学术梦想的理想平台。
桃李湖图书馆
一、人才招聘学科
理学(数学、物理学、化学、生物学、生态学、环境科学)、工学(计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、材料科学与工程、化学工程、环境工程、能源化工、食品科学工程、机械工程、土木建筑工程、交通运输工程)、农学(作物学、园艺学)、管理学(工商管理、公共管理)、哲学、经济学、法学、政治学、民族学、社会学、马克思主义理论、文学(汉语言文学、中国少数民族语言文学、外国语言文学、新闻传播学)、历史学(中国史、世界史)、教育学（运动训练）。
二、招聘条件及基本待遇
（一）“骏马计划”高层次人才
1.A1岗：
招聘条件：具有世界影响力、能够引领国际学术发展的学术大师和顶尖人才。
基本待遇：聘任期间享受税前年薪-万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划具体商定，最高可达1亿元；提供从优的购房补贴和安家费，购房补贴和安家费一次性发放；配偶符合调动条件的可调入学校并妥善安排工作。
2.A2岗：
招聘条件：活跃在国际学术最前沿、能够组织和承担重大研究任务的领军人才，年龄一般不超过55周岁。
基本待遇：聘任期间享受税前年薪60-万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定，实验类学科在万元以内，非实验类学科在万元以内；为外地引进人才提供从优的购房补贴和安家费，购房补贴和安家费一次性发放；配偶符合调动条件的可调入学校安排工作。
3.A3岗：
招聘条件：在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大的未来科学领军人才，年龄一般不超过45周岁。
基本待遇：聘任期间享受税前年薪40-60万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定，实验类学科在万元以内，非实验类学科在万元以内;为外地引进人才提供从优的购房补贴和安家费，购房补贴和安家费一次性发放；配偶符合调动条件的可调入学校并妥善安排工作。
4.B1岗：
招聘条件：具有国内外知名高校或科研院所的博士、博士后经历；取得国内外同行公认的重要学术成果，对学科建设和本领域科研工作具有创新性构想，具备承担重要科研任务、并做出一流科研成果的能力水平。具有成长为领军人才的发展潜力。理工科类入选年龄一般不超过40周岁，人文社科类入选年龄一般不超过45周岁。
基本待遇：聘任期间享受税前年薪30万元以上。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定，实验类学科在万元以内，非实验类学科在万元以内；为外地引进人才提供从优的购房补贴和安家费，购房补贴和安家费一次性发放；配偶符合调动条件的可调入学校并妥善安排工作。
5.B2岗：
招聘条件：具有国内外知名高校或科研院所的博士、博士后经历；取得国内外同行公认的重要学术成果，对学科建设和本领域科研工作具有创新性构想，具备承担重要科研任务、并做出一流科研成果的能力水平。具有成长为国家青年人才计划的发展潜力。理工科类入选年龄一般不超过35周岁，人文社科类入选年龄一般不超过40周岁。
基本待遇：聘任期间享受税前年薪20万元以上。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定，实验类学科在万元以内，非实验类学科在50万元以内；为外地引进人才提供从优的购房补贴和安家费，购房补贴和安家费一次性发放。
北校区卓越楼
(二)学术骨干、青年英才及博士后进站人员引进条件及基本待遇
（二）学术骨干、青年英才及博士后进站人员引进条件及基本待遇
1.学术骨干
招聘条件：年龄原则上在45岁以下，并符合以下条件：（1）在国内外一流大学或科研机构获得博士学位、取得突出学术成就、学术水平处于同龄人前列、具备成长为学术带头人潜质的青年拔尖人才。（2）具有承担重要科研项目经历并取得重要影响的系列学术成果，积累有一定高水平科研教学工作经验，对学科建设和本领域科研工作具有创新性构想，具备主持承担国家级重点项目、组织领导团队创造性开展研究工作、做出一流科研成果的能力水平。
基本待遇：提供科研立项启动经费，实验类学科-万元、非实验类学科40-万元；一次性发放30-60万元购房补贴（税前）。享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴。
2.青年英才
招聘条件：年龄原则上应为35岁以下，并符合以下条件：（1）具有良好的本科和研究生教育背景，在国内外知名大学获得博士学位。（2）攻读博士或博士后工作期间具有学术前沿领域研究工作经历，学术上崭露头角，取得相应学术成果，对未来科研工作具有创新性构想，具备主持国家级科研项目、做出一流创新成果的能力水平或潜质，热爱教学工作，具有主讲本科生与研究生课程的能力。
基本待遇：提供科研立项启动经费5-30万元；一次性发放住房补贴20-30万元，对入职3年内在本学科领域做出突出业绩，经学校认定后追加住房补贴10万元。享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴。
3.博士后进站人员
招聘条件：符合全国博士后管委会有关文件规定的进站条件，攻读博士期间具有学术前沿领域研究工作经历，并取得相应学术成果，具有明确的学术研究思路与构想。
基本待遇：学校安排博士后公寓，全职进站人员享受国家规定的生活费、社会保险费等待遇。参照在编在岗专业技术人员考核办法，每年由各单位对博士后进站人员进行科研教学业绩考核，并依据考核结果发放相应科研教学业绩津贴。
南校区卓越楼
三、申报材料
应聘者请将个人申报材料发送至如下应聘学院邮箱，同时发送学校人事处招聘邮箱ndszk
imu.edu.cn。四、各学院（研究中心）联系方式
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内蒙古工业大学公开引进人！事业编制，无笔试！
为进一步提升学校核心竞争力，打造高水平师资队伍，推动学校教育事业发展，根据自治区人力资源和社会保障厅备案的《内蒙古工业大学年度公开招聘教师工作实施方案》，学校面向海内外引进具有博士学位人才补充教师，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
年内蒙古工业大学面向海内外引进具有博士学位的事业编制教师人，其中含全国普通高等学校年应届和择业期内未落实工作单位的高校博士毕业生40人。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，具有良好的思想品德，品行端正；具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
2.年龄在40周岁以下(年8月1日以后出生)；具有副高级以上专业技术职称(资格)、业绩成果特别优秀以及属于急需紧缺专业的人才，年龄可适当放宽。
3.学历学位要求：应聘人员须具有普通高等学校、科研院所博士研究生学历，并取得博士学位(含国外取得，经教育部学历认证的博士学历学位)。学历学位取得时间截止到年12月31日。
4.具备应聘岗位所需的专业、准入资格、技能要求及其他条件，详见《岗位需求表》。
(二)有下列情形之一的不得应聘
1.现役军人；试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员(列编招聘)；试用期内的公务员(参公人员)和未满最低服务年限的公务员(参公人员)；政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
3.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
三、考察方式
本次引进人才工作不设笔试，采用学院、学校两级面试和考核答辩相结合的考察方式进行。相关学院和学校根据需要随时对符合条件的应聘人员组织面试和考核答辩。
四、招聘程序
(一)个人报名
报名工作通过内蒙古工业大学人才招聘网站(
联系电话：