钱江晚报·小时新闻通讯员张文文周文照记者何丽娜
第五届中国医疗卫生行业EAP论坛于10月24日在上海圆满落幕，医院（杭州市健康促进研究院）连续两年荣获：“医院人文关怀与职工满意度提升最佳实践”优秀案例奖！
新冠肺炎疫情防控期间，医院积极响应市卫健委号召，主动投身疫情防控工作和助力复工复产、复课复学工作中。
同时，为帮助一线医务工作人员正确面对新冠肺炎疫情、及时解决心理压力问题，让医务人员掌握自我心理调节的技能，培养心理健康教练骨干，开展同伴之间的心理健康支持，推进单位健康管理等，分阶段开展“抗击疫情·压力疏导”—改善医务人员心理健康EAP项目。
心理健康促进行动
疫情期累计10万人次受益
从年2月7日开始，医院通过免费7*24小时在线身心健康咨询、国际认证健康教练身心疏压一对一支持服务、在线公益抗疫心理健康知识科普服务等，在疫情期间和复工复产工作中，为医护人员和抗疫一线的工作人员、志愿者等持续提供心理健康促进服务，累计受益人次超10万人次。
医护骨干培养计划
助力实际困难解决
在常态化疫情防控工作中，医院开展焦点解决教练医护骨干培养计划等一系列举措，重点针对中层干部、技术骨干、规培医生等，通过案例教学，培养青年干部应急处突能力。医院等展开，直接受益近人次。
改善医务人员心理健康的EAP项目不仅适用于医护人员，也可向机关、企事业单位辐射，各单位可以从党建联建、工会活动、群团组织、人力资源等角度进行切入，做好本单位职工的心理健康服务，为单位发展凝心聚力。
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