能成为心理咨询师的人都是什么样的呢？
有一个重要的理论可以说明这个问题！
01、人格特质理论起源于40年代的美国。
主要代表人物是美国心理学家高尔顿·威拉德·奥尔波特和雷蒙德·卡特尔。特质理论认为，特质是决定个体行为的基本特性，是人格的有效组成元素，也是测评人格所常用的基本单位。
美国心理学家高尔顿·威拉德·奥尔波特
人格特质，被发现在心理咨询师从业所需的各项能力中扮演着核心角色。
英国心理咨询与治疗协会曾提出心理咨询与治疗师应具备的个人品质，包括：共情、真诚、正直、弹性、尊重、谦卑、胜任、公平、智慧、勇气。
上述的这些个人品质，都与个体的人格特质息息相关。
有学者认为，恰当的个人品质是一个人从事心理咨询与治疗并在工作上取得成功的关键和根本。
而国外学者通过因素分析所确认的心理咨询师胜任特质的诸多因素中，个人特质的变异解释量排在第一位也证明了这点。
02、有研究发现，心理咨询师的人格特质与治疗关系的优劣最为相关。
人格特质中的宜人性也被发现是评判心理咨询师吸引力程度的一个指标，并对治疗过程具有积极的影响。
一项针对临终关怀咨询师的调查表明，从事临床关怀工作的咨询师，其人格特质中的宜人性、外向性和开放性特质的得分显著高于其他工作人员，神经质因子的得分也更低。
国内研究也发现，咨询技能越成熟，越具有胜任力的咨询师其人格特质中神经质因子的得分越低，而在宜人性、外倾性上的得分越高。
这些都说明人格中的宜人性、外倾性和开放性特质能有效影响并反映心理咨询师的胜任水平。
心理咨询师的人际功能和情绪智力在建立和维护咨访关系方面也发挥着重要作用，这都与个体人格特质相关。
心理咨询师的人格特质能有效的影响并反映其胜任水平。
03、年，来自教育、培训、实践、认证、研究、公众利益和管理组织的心理健康服务领域从业者在美国召开胜任特征会议，确认了心理咨询师的8个核心胜任特征，即：(1)心理学基础；(2)心理干预能力；(3)督导；(4)测验技能；(5)文化包容性；(6)伦理、法律；(7)跨专业合作；(8)专业成长。
由此，对心理咨询师从业资质的考核与评定也从个人特质扩展到知识、技能领域，并以胜任力或胜任特质加以概括。
而对心理咨询师人格特质的塑造和培养，是提升其咨询胜任力的有效方法。
这也是心理咨询师需要参加个人体验与督导的重要原因。
回到正文，能成为心理咨询师的人都具有哪些人格特质，想必大家，已有见解。
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