大众一汽发动机
近期招聘岗位汇总
冷试工程师（大连厂）
工作职责:
质量控制
冷试测试结果检验
特殊测试
缺陷分析
技术支持
测试系统优化
冷试参数设置
应聘条件:
学历:大学本科及以上学历,发动机相关专业；
语言：英语/德语能够正常交流(口语及书面)，德语候选人优先
计算机：计算机能力强，熟练使用word,excel,powerpoint等办公软件。
通用知识/技能：极强的逻辑分析能力，责任感，原则性和抗压能力，团队管理能力；
专业知识/技能：熟练掌握发动机测试设备结构原理，发动机测试方法，发动机测试结果分析方法，发动机产品审核方法，发动机终端检测和性能试验，对产品的质量控制和质量促进。能在发动机出厂前及时发现不合格产品，确保发动机性能符合设计要求，没有安全隐患。避免批量问题出现甚至产品召回事件发生。
工作地点:大连
一般材料采购工程师（大连厂）
工作职责：
公司标准流程掌握
日常采购订单（非CSC项目）
紧急采购项目
CSC项目
框架协议项目
国家招投标项目
供应商年度评价
采购流程设计及优化能力
成本优化分析
应聘条件:
学历：本科，机械、电气、材料、经济专业；
经验：2-3年以上采购或商务工作经验；
语言：德语或英语熟练；
计算机：能熟练使用日常办公软件；
通用知识/技能：具有优秀的谈判能力、 为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署和省委、省政府关于促进高校毕业生就业工作，按照省政府年第七次常务会议精神和《吉林省促进国有企业吸纳高校毕业生就业工作方案》（吉人社联〔〕35号）、《关于印发〈关于积极应对疫情影响全力做好高校毕业生等重点群体就业工作的若干措施〉通知》（吉就组〔〕2号）等文件要求，吉林省人社厅会同省国资委、省教育厅开展吉林省各地所属国有企业年定向招聘高校毕业生工作，现公告如下：
一、招聘对象
本次定向招聘对象为吉林省内高校或吉林省籍的年应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。
二、招聘人数
各市（州）及以下国有企业计划招聘人（具体岗位信息及相关要求详见《吉林省各地所属国有企业年（第一批）定向招聘高校毕业生岗位信息表》）。
三、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（三）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（四）具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
（五）符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件。
四、招聘程序
（一）报名与资格审查
报名时间自年8月24日9时起至年9月4日17时止。本次定向招聘采取网上报名，应聘人员登录“吉林人才网”（ （二）考试、面试、体检、考察和公示等事宜
各地指导所属国有企业根据招聘需要，自9月5日9时起至9月25日17时止，结合工作实际采取适当形式，组织开展考试、面试、体检、考察和公示等事宜。
为避免人员聚集给疫情防控造成影响，笔试及面试可采取线上方式进行，或者采取错峰、分流等有效的方式组织。
（三）聘用
9月30日前，招聘企业与拟聘用人员签订劳动合同，履行聘用手续，组织到岗工作。
五、注意事项
（一）应聘人员需仔细审阅岗位信息及招聘条件，认真填写报名信息，确保所填信息真实无误，且本人情况满足应聘岗位条件要求。
（二）应聘人员确保所留手机号码保持畅通，方便招聘企业联系沟通，及时获取招聘信息。
（三）招聘信息在省人社厅网站（ （四）应聘人员如有疑问，可直接与招聘企业联系（联系方式详见附件）。网上报名技术-。
附件：吉林省各地所属国有企业年（第一批）定向招聘高校毕业生岗位信息表
吉林省人力资源和社会保障厅
吉林省人民政府国有资产
监督管理委员会
吉林省教育厅
年8月18日
附件：吉林省各地所属国有企业年（第一批）定向招聘高校毕业生岗位信息表
年吉林市事业单位
公开招聘基层治理专干
（含专项招聘高校毕业生）
公告（3号）
为充实社区和乡村基层工作队伍，满足乡镇（街道）事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》《关于提升党建引领“平战结合”基层治理效能的若干措施(试行)》（吉城乡治工委发〔〕3号）、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔〕16号)、《关于印发吉林市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（吉市人社联发〔〕6号）、《关于做好年度基层治理专干招聘工作的通知》（吉人社联〔〕号）以及国家、省有关规定，经研究决定，拟面向社会公开招聘基层治理专干。现将有关事宜公告如下：一、招聘计划及岗位条件本次吉林市乡镇（街道）事业单位计划公开招聘基层治理专干人（含社区治理专干人和乡村振兴专干人）。其中，面向普通高校应届毕业生专项招聘人，招聘范围明确为年毕业的国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校毕业生，以及年和年毕业且在择业期内未落实工作单位的国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校毕业生。择业期内未落实工作单位的国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校毕业生指：国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校毕业生，离校时和在国家和我省规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。具体招聘岗位人数及其条件详见《年吉林市事业单位公开招聘基层治理专干（含专项招聘高校毕业生）岗位及其条件一览表（3号）》（附件1）。二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；3.遵守纪律、品行端正；4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在18周岁以上、30周岁以下（年8月18日至年8月18日期间出生），获得硕士研究生学历人员年龄可放宽至35周岁以下。年龄计算截止时间均为年8月18日(出生日期以本人身份证为准)。6.具有国家承认的大学本科及以上学历。所有考生须于报名前取得相应毕业证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证。（二）岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业等其他条件详见附件1。（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。2.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考，须征得有用人权限部门及所在单位同意。（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.在读的非年毕业生（年1月1日后取得毕业证的考生不视为年毕业生）。同时，普通高校在读的非年毕业生不得用已取得的学历报考。其中，报考专项招聘普通高校应届毕业生岗位的年和年毕业且在择业期内已落实工作单位的国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校毕业生不得报考；
5.现役军人；
6.“三支一扶”“选聘高校毕业生到村任职”“特岗教师”等服务基层项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限（服务期）的人员；
提醒考生注意：考生无论省内外，未满最低服务年限的均不得报考，切勿虚假瞒报，存在侥幸心理。此项审查贯穿招聘全过程，在任何环节（如公示、聘用、审档调档、工资核定）发现其已签订的服务协议或办理聘（录）用通知书且未满最低服务年限，均取消聘用资格。
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避情形
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。三、招聘程序本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。（一）网上报名。1.报名时间：年9月14日8:30至9月15日11:30。考生（务必使用标准的IE8浏览器）登录吉林市人力资源和社会保障局报名网站（
（2）考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。不允许以学位证所列专业报考。
（3）本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的，均取消聘用资格。网上报名属诚信报名，考生应对网上提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，经查实后，取消考试或聘用资格并记录诚信档案，5年内不得报考吉林市各级各类事业单位。
（4）为避免网络拥堵贻误报名时机，可选择错时、错峰等时间段报名。
（二）报名资格初审及结果查询。时间：年9月14日8:30至9月15日15:30。由县（市）区组织、人社部门成立报名资格审查小组，会同招聘单位主管部门依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《普通高等学校本科专业目录（年版）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（年版）》《研究生学位授予和人才培养学科目录（年更新）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由资格审查小组共同研究确认。
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