新华网南京5月20日电（记者刘巍巍）苏州市吴中区20日举行人才日活动，发布吴中区人才安居服务平台、推出东吴人才“1+2+3”政策体系，旨在以开放的姿态、宜居宜业的环境、暖人贴心的服务，广邀贤才、共谋发展。
吴中区人才安居服务平台旨在统一调配和规范管理全区人才公寓资源，打造“在线申请、一网办理、无忧入住”的全新租住体验。平台界面直观，操作便捷，可提供信息查询、租赁、在线审核、运营管理和大数据分析等服务。
吴中区近年来实施人才乐居工程，加速人才公寓建设。年将建设人才公寓套，到年，计划全区建成人才公寓超套。
当日，吴中区“十大人才服务实事”、东吴人才“1+2+3”政策体系、“金融惠企·赋能加速”人才服务金融产品以及“基金助才·携手成长”人才基金股权投资项目一并向社会发布。
统计显示，年，吴中区新引进人才企业同比翻番，新立项东吴科技领军人才数量增幅超%，入选苏州市级以上人才工程数量增幅超90%。“只要你来吴中，就有展示舞台、就有阳光雨露、就有诗和远方。”吴中区委书记丁立新表示，该区将打造最优营商环境、最强政策支撑和最美宜居城市，助力人才茁壮成长、拥抱幸福。
苏州先达基因科技有限公司董事长于继彬年在吴中区注册创业，年自主研发出可在25分钟内完成新冠病毒核酸检测的产品，并获得欧盟CE认证。“在企业面临困难的时候，吴中区不仅给予领军人才数百万元项目资助，还提供了医药公共服务平台。”于继彬说。
当下，吴中区大力实施“产业强区、创新引领”战略，其中，高端人才的支撑不可或缺。吴中区委常委、组织部部长孙艳表示，该区将加大人才引育力度，举办东吴科技创新创业大赛十大专场赛、“智汇吴中·创赢未来”青年创客大赛，开展“与人才共成长”系列服务活动，营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围，广开人才招引之路，铺就人才成长之路。（完）
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