人力资源部是企业组织架构中不可缺少的一个部门，HR更是每个公司生存或扩展急需的岗位，年薪百万的也不在少数。
不仅如此，人力资源行业亦衍生出了很多的高新岗位，如：公司高管、人力资源总监、人事培训师、猎头公司、人力资源咨询师等。
人力资源分为六大核心：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、员工关系、薪酬福利管理。虽岗位多以经验为主，但硬性条件也不可少。
在人力资源行业，证书不是必要的，但大多数高管都拥有证书证明，这张纸在关键时刻，或许都会改变你的人生轨迹。今天，我们就一起来看看，这个行业有哪些证书可以考？
年的中级经济专业技术资格考试，于10月底结束。作为一种职称类的考试，中级经济师（人力资源）证书是为数不多的人力资源国考证书之一，因此被HR们所
联系电话：