调研诊断是人力资源咨询进去企业的第一步，如何深入把握企业的脉搏，见微知著，从小处捕捉信息，是做好调研诊断的关键所在，尤其是具有结构化的系统思考，更加重要。
线上课
3月20日，在沈阳疫情紧张地气氛下，大家居家办公学习。丛丽芳老师人力资源咨询认证班第三讲如期在线上授课，人力资源同仁们一如往期积极配合网络教学，结合工作中遇到的问题深入浅出的剖析分析，大家积极讨论分享，丛老师知而不言，言而不尽，又是满满的干货。
丛老师3小时线上课
第二讲
第三讲的内容围绕如下主题展开
1.企业经营管理诊断
2.企业负责人调研访谈及报告全流程
3.企业员工调研访谈及报告全流程
课后丛老师继续分享干货
课程介绍
主题：人力资源咨询认证
目标：培养和认证优秀的人力资源咨询师
内容：人力资源咨询行业趋势；客户选择与成交；企业管理诊断；人力资源咨询工作流程；人力资源咨询系统化思考；人力资源咨询案例分析与实施要点。
时间：每周日下午，共12次课程
授课老师：丛丽芳老师
海伦启创管理咨询创始人，六西格玛黑带大师，东北大学客座教授，一级人力资源管理师
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
联系电话：