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这次调研有质量仙桃市电子信息产业将

“你们这么大的企业竟然没有专职的质量负责人,不仅隐患无穷,也会影响企业从加工型向自主创新型的转身。”7月25日下午,在仙桃市张沟镇一家“电子厂”堆满电缆原料与成品的厂房内,一张会议桌,连接起了企业管理人员和7位特殊来客——“省城来的”质量管理专家和当地市场监管部门质量科的工作人员。

管理专家车间“捉虫”

指出企业诸多问题的人,正是湖北省电子信息产品质量监督检验院(以下简称“省电子院”)请到仙桃的质量管理专家邹浩源,他是湖北和广东省企业管理咨询协会企业管理咨询专家,理论知识与实践经验俱佳。

今年,湖北省市场监管局持续推进“万千百”质量提升行动,8-10月,省电子院将走进仙桃,帮助电子信息企业开展质量提升。想要“对症下药”,还需“问诊把脉”。7月下旬,在前期调查的基础上,省电子院组织技术骨干,邀请质量管理专家开展现场调研。

在调研中他们发现,企业对现场管理重视程度不足,导致产品质量不稳:有的企业有作业标准,但没有标准作业;浪费多,成本高……虽然几乎所有公司都进行了ISO体系认证,但是大多基于客户导向,对质量工具的认识有所欠缺,运用不太熟练,导致质量管理体系认证存在“两张皮”的现象。

邹浩源认为,忽视质量管理是仙桃电子信息企业的普遍问题。“立看板”形同虚设,并不能让不同对象悉数看懂、明确责任;在工厂布局方面也往往缺乏科学设计,货物搬运路径不是最短、最简。“搬运不产生价值,厂家的路径设置存在折返,浪费了搬运时间,而这一部分的时间,如果用于生产,就将产生效益。”

人才缺口亟待质效“补位”

经省电子院与仙桃市市场监管局质量科的前期摸排调研,仙桃市共有家电子信息企业,其中12家规模以上企业,包括科利科技、健鼎电子、康舒电子、碧陆斯光电等。年,从业人数达到2万人,产值70亿元,其中,康舒电子和鼎健电子共计59.6亿元。主要生产电路板、电源供应器、LED元器件、智能终端等电子产品。

通过数据不难看出,两家头部企业年工业总产值行业占比85%,呈现头部大,中间力量不足的态势。且各企业之间没有配套上下游产业链关系,不能形成统一的市场竞争力,因此很难形成区域优势。

近几年,一句“宇宙的尽头是电子厂”的网络流行语,揭露出电子信息行业的“普工”入行门槛并不高。仙桃的相关企业以劳动密集型为主,普通工人今年紧缺,如科利科技现有员工余人,缺口达人,健鼎电子、弘景光电、越隆电子等企业均存在招工难的情况。技术人才紧缺的情况则更明显。因此,需要企业从供应、生产、物流等方面提质增效。

“在这里,许多规模不小的企业,都没能做好5s管理(指整理、整顿、清扫、清洁、素养),造成了人力、物料的巨大浪费。”邹浩源告诉记者。

技术人才,质量管理人才,标准化人才短缺直接影响企业的提档升级。因此,省、市两级市场监管部门将通过质量提升项目,以开办现场培训、举办质量管理讲座、一对一精细化指导等方式加强企业员工培养,以人才专业化和质量效益提升“补位”人力资源匮乏的产业缺陷。

将树企业质量“标杆”

7月25日中午,康舒电子(武汉)有限公司的生产车间内,一条“冠军线”正在有条不紊地生产。沿着传送带,电子元器件在工人们手中拼装,经机器自动检测,最终形成一个个手机“充电头”被贴牌打包。

这家企业隶属台湾金仁宝集团康舒科技股份有限公司,为名列世界五百强企业集团,主要生产电源供应器等电子产品,主要销往联想、惠普、戴尔、海康等国内外大厂。

该公司品保部门相关负责人熊伟透露,目前公司在产品质量方面最大的需求就是加快数据化进程,实现智慧生产,布局“质量预警机制”。通过信息化手段,自动归集产品数据,就能够变“知错而改”为“未雨绸缪”,严防产品可能出现的质量风险,及时改进。该公司希望在质量专家的帮助下成为名副其实的“质量标杆”。

省电子院介绍,本次仙桃电子信息产业质量提升项目将引导企业开展标准化工作、使龙头企业逐步有标准话语权,使中小企业对标达标。引导企业学习先进质量管理方法,开展质量管理、管理工具应用等方面培训,同时,组织专家开展质量诊断与提升,为企业发展“把脉”。(湖北日报全媒记者汪子轶通讯员徐煦)




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