经济导报记者王伟
山东鲁商资本管理有限公司所属单位招聘公告
为适应公司发展需要，山东鲁商资本管理有限公司（简称“鲁商资本”）所属单位山东鲁商私募(投资)基金管理有限公司(简称“鲁商私募”)现面向高校招聘实习生2名，诚邀人才加入。现将有关事项公告如下：
一、企业介绍
鲁商资本系山东省商业集团有限公司（简称“鲁商集团”）的企业风险投资（CVC）平台。公司成立于年7月，注册资本2亿元，由鲁商集团全资控股，业务范围涵盖投资银行、普惠金融、资产管理及产业运营等板块。历经二十余年发展，鲁商资本形成了以私募证券投资、私募股权投资、供应链金融、企业应急转贷、资产运营为主的多元金融工具、产融高度协同的产品服务体系。鲁商资本作为鲁商集团的股权投资管理中心和不动产运营中心，目前直接持有及委托管理股权投资企业76家，管理资产规模超百亿元。公司坚持创新驱动，聚焦服务实体产业，当好成长企业与地方政府的优秀合伙人，做精做优做强，共创共生共享。
鲁商私募是鲁商集团的全资公司，是在中国证券基金业协会正式登记的私募基金管理人，作为鲁商集团的专业化投资管理平台，业务范围主要专注于私募证券基金投资、基金管理业务。公司依托鲁商集团在大消费、大健康领域的产业基础，聚焦能够创造满足人们美好生活需要的新消费、新科技产业赛道，以专业投研驱动，谋长期价值增长。
二、招聘职位及应聘基本条件和要求
1.招聘岗位及人数：研究员实习助理岗位2人。
公司将综合考虑应聘人员所学专业、个人特长等情况，安排至合适岗位，从事研究员实习助理岗位相关工作。
2.应聘基本条件和要求
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录和其他不良嗜好。政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
（2）具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业。具有良好的心理素质和身体素质。
（3）年应届硕士及以上学历毕业生；回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生。
（4）机械工程、通信工程、电子科学与技术、车辆工程、材料科学与工程等相关专业，具有良好的逻辑思维、分析判断、沟通协调能力。
（5）有基金、证券从业资格证优先。
三、报名时间、方式及有关要求
招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试或面试、体检、实习协议签订等程序进行。本次招聘通过山东省国资委网站、鲁商集团官方网站、山东鲁商资本管理有限公司网站等公开发布招聘信息。
1.报名时间
自公告发布之日起至年2月25日24点。
2.报名方式
本次招聘仅接受网上报名。应聘者可下载《招聘报名表》，准确、完整、规范填写个人简历，连同相关资料的扫描件或拍摄图像，发电子邮件至公司邮箱lushangsimu
. 3.报名需提供的资料（1）《招聘报名表》电子版（附件1）。
（2）个人简历(包括但不限于学习经历、学习内容、实践经验、个人优缺点、爱好等内容)。
（3）本人有效身份证件扫描件(正反面)。
（4）境内学历提供学信网学历验证报告及就业推荐表扫描件，海外留学提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位证明》或学历认证材料扫描件。
4.笔试或面试、体检、录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，具体时间以通知为准。
报名资料恕不退回，在公开招聘过程中，我们承诺为应聘者保密。
四、工作地点及薪酬待遇
本次招聘岗位工作地点为济南，薪酬待遇按照公司《山东鲁商私募（投资）基金管理有限公司实习生管理办法》制度执行。
五、其他事项
1.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或实习资格。
2.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
3.本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
六、联系方式
报名电子邮箱：lushangsimu
. 联系人：王女士联系
山东土地产业发展集团有限公司权属公司招聘公告
山东土地产业发展集团有限公司（以下简称“产业发展集团”）成立于年5月，为山东省土地发展集团有限公司全资子公司，注册资本10亿元，集团下辖9家三级公司，业务涵盖济南、淄博、泰安、济宁、枣庄等多个地市。产业发展集团实施以新旧动能转换为主要内容的高新产业及其园区建设，探索“土地要素+资金+产业”的开发模式，致力打造集土地综合整治、投资开发、产业运营、施工总包、项目管理咨询等业务板块于一体的综合性集团公司，积极助力山东省新旧动能转换重大工程和地方经济社会高质量发展。目前正在推进有山东土地产业金融示范园、鲁坤天鸿创谷、鲁南花卉产业园、济宁高新区龙城坤园、淄博CBD中央活力区、泰安岳麓府等项目。
根据业务发展需要，现面向社会公开招聘权属公司部分岗位，诚邀有志之士加盟。
一、招聘岗位
本次公开招聘涉及产业发展集团全资子公司山东土地产业运营管理有限公司、山东土地集团建设工程有限公司（暂定名）两个公司共计21个岗位，招聘27人，包括综合管理、财务、人力资源、市场、法务、安全生产、工程管理、成本等方向，部分岗位为公司高管。具体岗位职责和资格条件详见附件招聘岗位需求表。
二、招聘单位简介
山东土地产业运营管理有限公司成立于年10月，为山东土地产业发展集团有限公司全资子公司。公司以产业运营、产业招商、资产管理为主责主业，旨在打造省内产业运营知名度高、产业资产运营规模大、专业化产业运营能力强的产业运营管理平台型公司。目前正在运营项目有山东土地集团办公楼项目和山东土地产业金融示范园项目。
山东土地集团建设工程有限公司（暂定名）成立于年3月，现为山东土地产业发展集团有限公司全资子公司，注册资本万元。经过近几年的快速发展，公司目前已是具备建筑工程施工总承包叁级资质、建筑装修装饰工程专业承包壹级资质、建筑装饰工程设计专项甲级资质、建筑幕墙工程设计专项乙级资质证书、建筑幕墙工程专业承包贰级资质、城市及道路照明工程专业承包叁级资质的大型设计施工一体化、多元化企业。公司于年通过了ISO质量管理体系、ISO环境管理体系、GB/T职业健康安全管理体系的认证，是山东省工商局授予的省级“守合同重信用”企业。公司于年获评中国建筑装饰协会AAA级信用单位、信息化先进单位，是中国建筑装饰协会的理事单位。
三、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
（二）具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
（三）应聘者须具有大学本科及以上学历，年龄和工作年限的计算截止至年1月31日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历，具体年龄、工作年限等要求详见各公司招聘岗位需求表。
（四）工作经验丰富、条件特别优秀者招聘条件可适当放宽。
四、招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审查、能力测试、背景调查、体检、签约等程序进行，根据报名情况分批组织。
（一）报名时间
报名时间截止至年2月27日17:00。
（二）报名方式
本次招聘仅接受网上报名。应聘者需将《应聘报名表》（详见附件）和个人资料（本人身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书等扫描件和1寸彩色免冠证件照）发送到邮箱cyfzhr
sdtdfz. （三）报名要求1.每位应聘人员限报一个岗位,应聘人员有相应回避亲属关系的，请勿报考。
2.资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
3.取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的资料外，还需提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单等证明材料。
五、其他事项
（一）能力测试、体检及录用通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，具体时间以通知为准。未入围者，不再另行通知。
（二）本次招聘薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。
（三）报名资料恕不退回，我们承诺为应聘人员保密。
（四）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。
（五）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、咨询电话
未尽事宜，请电询。
联系人：招聘项目组
联系详见附表
周一至周五8:30-17:00
山东土地集团菏泽有限公司招聘公告
山东土地集团菏泽有限公司（以下简称“菏泽公司”）是山东省土地发展集团有限公司（以下简称“山东土地”）的权属区域性二级公司，年8月批准成立，全面负责组织、协调、落实菏泽区域业务拓展。现有5家权属子公司和2家分公司，分别为山东土地集团（鄄城）有限公司、山东土地集团（单县）有限公司、山东土地集团（成武）有限公司、山东土地集团（东明）有限公司、山东土地集团菏泽产业发展有限公司，山东土地集团菏泽有限公司曹县分公司及郓城分公司。
近年来，在山东土地党委的坚强领导下，菏泽公司始终秉承“服从服务于省委省政府重大决策部署、服从服务于地方经济社会高质量发展”的宗旨，主要围绕山东土地确定的功能定位，深度参与乡村振兴、新旧动能转换等重大战略，开展土地指标服务、全域土地综合整治、美丽宜居乡村建设、现代农业产业、土壤修复治理、园区开发建设、低效闲置土地再开发、重点片区综合开发等主要业务，切实发挥政策和市场两个优势，迅速壮大公司资产规模，为地方重大基础设施建设和经济社会发展提供资金支持和要素资源保障，努力打造产业布局合理、经营管理科学、运营模式先进、治理体系完善、可持续竞争力强的综合性企业，践行新时代国有企业的使命担当。
根据工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才。
一、基本条件
（一）拥护中国共产党的领导。
（二）追求卓越，敢于创新。
（三）身心健康，爱岗敬业。
（四）遵纪守法，无不良记录。
（五）具有本科及以上学历，具备岗位要求的任职资格；年龄和工作年限的计算截止至年1月31日，特别优秀者可适当放宽。
二、招聘公司简介
（一）山东土地集团菏泽有限公司郓城分公司成立于年7月，围绕菏泽公司确定的功能定位，深度参与乡村振兴、新旧动能转换等重大战略，开展土地指标服务、全域土地综合整治、美丽宜居乡村建设、现代农业产业、园区开发建设等主要业务。
（二）山东土地集团菏泽有限公司曹县分公司成立于年7月，围绕菏泽公司确定的功能定位，深度参与乡村振兴、新旧动能转换等重大战略，开展土地指标服务、全域土地综合整治、美丽宜居乡村建设、现代农业产业、园区开发建设等主要业务。
（三）山东百成新材料科技股份有限公司（以下简称“山东百成”）成立于年5月，注册资本金1.2亿元，山东土地集团（东明）有限公司于年12月完成了对山东百成的并购工作。山东百成位于菏泽市东明县新材料化工园区，总占地面积亩，是一家集沥青仓储、低温改性沥青研发、生产、销售为主营业务的科技成长型高新技术企业，现拥有国际一流的先进改性沥青生产设备，亚洲一流的质量检测中心及国内一流、具有多年从事沥青检测、化验的技术团队，属省“十强产业”新能源新材料产业。先后获得国家知识产权局颁发“发明专利证书”1项、“实用新型专利证书”5项，并荣获菏泽市“市长创业奖”；年作为东明县唯一一家新材料企业入选山东省高新技术企业培育库。
三、招聘计划
本次计划招聘4人。
（一）郓城分公司总经理1人
1.岗位职责：有效执行菏泽公司董事会决议，全面主持公司整体经营管理工作，带领团队完成年度经营等各项指标；拟定公司发展战略、业务规划及公司年度经营计划和投资方案；负责拟订公司层面管理运转的基本规章制度，完善公司管理运转体系。
2.条件要求：年龄45周岁及以下，本科及以上学历；10年及以上管理类领导岗位工作经历，5年及以上国有企业管理人员工作经历；具备较强的全局统筹能力、团队管理能力、判断与决策能力及资源整合能力。中共党员优先。
3.工作地点：菏泽市郓城县
（二）曹县分公司副总经理1人
1.岗位职责：有效执行菏泽公司董事会决议，全面主持公司整体经营管理工作，带领团队完成年度经营等各项指标；拟定公司发展战略、业务规划及公司年度经营计划和投资方案；负责拟订公司层面管理运转的基本规章制度，完善公司管理运转体系。
2.条件要求：年龄45周岁及以下，本科及以上学历；10年及以上管理类领导岗位工作经历；具备较强的全局统筹能力、团队管理能力、判断与决策能力及资源整合能力。中共党员优先。
3.工作地点：菏泽市曹县
（三）山东百成新材料科技股份有限公司副总经理1人
1.岗位职责：协助总经理开展整体经营管理工作，完成董事长下达的经营指标和工作任务，并对分管工作进行指导、监督、落实；协助总经理制定公司规章制度,完善管理体系，拟定公司发展战略、业务规划及公司年度经营计划和投资方案等。
2.条件要求：年龄40周岁及以下，本科及以上学历；5年及以上国有企业管理人员工作经历；具备较强的全局统筹能力、团队管理能力、判断与决策能力及资源整合能力。
3.工作地点：菏泽市东明县
（四）山东百成新材料科技股份有限公司财务总监1人
1.岗位职责：协助经理层制定公司发展战略、年度经营计划和投资方案等；负责公司财务方面的业务和策略，包括会计管理、财务程序、内部审计、成本控制和投资研究分析；负责编制年度财务预算，并跟踪其执行情况。
2.条件要求：年龄40周岁及以下，本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业毕业；10年及以上财务管理工作经历；具备良好的写作能力和沟通协调能力；熟悉审计、会计、财务管理等方面的法律法规；了解国有企业内控基本流程、投资经营管理的规范要求、财务管理的基本内容等。注册会计师、高级会计师及省（市）会计领军人才优先。
3.工作地点：菏泽市东明县
四、招聘程序
本次招聘通过山东省国资委 （一）报名时间
自本公告发布之日起至年2月27日。
（二）报名方式
本次招聘仅接受网上报名，应聘者需下载填报《应聘报名表》（详见附件），与个人身份证、学历证、学位证等电子扫描件，一并发送至指定邮箱（sdtdhz
. 在国外取得学历学位的人员，还请提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、留学回国人员证明等辅助材料。（三）报名要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.具有以下情形之一的，请勿报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
3.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员对报名信息真实性负责。
五、待遇
选聘对象与有关权属公司签订正式劳动合同；具体待遇按照录取单位薪酬制度执行。
六、其他
1.根据报名情况分批组织能力测试，入围人员的能力测试时间、地点另行通知；未入围者不再通知，请谅解。
2.报名资料恕不退回，我们承诺为应聘者保密。
3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
4.除网上报名外，公司不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。
5.未尽事宜建议通过邮件咨询。
联系-（工作日8:30—17:30）
山东可信云信息技术研究院年招聘公告
关于我们
山东可信云信息技术研究院（以下简称“研究院”）是在省科技厅、省国资委和济南市人民政府的指导下，由山东省信通院、山东大学、济南新旧动能转换起步区、沈昌祥院士团队和山东产权交易集团·乾云信息等五方共建的省级新型研发机构。研究院面向我省数字经济发展重大需求，围绕数字化转型、金融科技、网信安全等领域，开展智库咨询、产学研合作及成果转化、人才培养和产业孵化等工作，目前获批省科技厅“山东省新型研发机构”和省工信厅“山东省大数据创新服务机构”“山东省大数据创新发展实验室”，是省工信厅数字经济推进工作组成员和省国资委数字化转型工作专班核心成员，是山东省数据和信息技术应用创新协会监事长单位、山东数据交易流通协会理事单位、济南市新型研发机构创新发展联盟理事单位。
因业务开展需要，拟招聘如下岗位人员：
——招聘岗位——
数字化转型研究中心
政策高级研究员（1人）
1.负责收集整理数字经济领域有关政策文件，编制产业研究报告;
2.参与编制省市大数据产业和数字经济有关政策文件;
3.负责与数字经济有关主管部门保持日常工作联系,协调督促落实有关支撑工作;
4.完成领导交办的其它工作。
1.硕士及以上学历，三年以上政策研究、规划咨询、重大项目策划等相关工作经验；
2.具备良好的信息收集、逻辑分析能力以及良好的文字表达能力，有公文写作经验者优先;
3.具备较强的宏观政策研究能力，能够独立带领团队完成数字经济领域研究课题；
4.形象气质佳，具有强烈的进取心、责任感和良好的沟通协调能力，可承受一定的工作压力。
行业高级研究员（3人）
1.负责收集整理行业数字化转型方案，编制行业发展研究报告；
2.根据用户数字化转型需求编制行业数字化转型规划或实施方案；
3.协调督促合作单位进行数字化转型方案实施；
4.完成领导交办的其它工作。
1.本科及以上学历，计算机、大数据、自动化等相关专业，5年以上相关行业工作经验；
2.专业技能要求(满足其中之一)
（1）熟悉装备制造、能源化工、生态环保、大健康、金融服务等行业数字化典型应用场景与解决方案；
（2）熟悉云计算、大数据、人工智能等新一代信息技术，具有项目售前工作经历；
3.具有较强的沟通协调能力，能够独立完成方案编制；
4.责任心强，能接受短期出差,可承受一定的工作压力。
金融科技研究中心
高级研究员（1人）
1.负责研究金融科技、数字金融、产权交易等领域创新发展模式和热点趋势，编制研究报告；
2.负责与产业单位调研了解合作需求，整理形成研究课题并完成可行性研究；
3.负责与合作高校及科研院所开展技术交流，按计划推进合作课题研究；
4.完成领导交办的其它工作。
1.硕士及以上学历，计算机、数学、金融等相关专业，5年以上相关行业工作经验；
2.熟悉金融领域价值评估相关理论和技术，有相关价值评估模型研究或研发经历者优先；
3.熟悉大数据、人工智能（机器学习、知识图谱）等技术，有3年以上J2EE或Python相关研发经验；
4.熟悉深度学习开源平台，如TensorFlow、Torth、Caffe、Theano等，具有此类项目开发经验；
5.具有较强的研究能力、强烈的责任心和进取心，善于沟通，具有较好的团队协作意识。
网信安全研究中心
网信安全高级研究员（1人）
1.负责研究网络与信息安全行业的发展态势、政策法规及相关技术，编制研究报告；
2.负责协助开展网络与信息安全领域科研课题的产学研合作，协助组织申报、实施重大科技专项；
3.负责开展网络与信息安全领域智库咨询，根据客户需求场景编制网络信息安全架构及整体解决方案；
4.完成领导交办的其它工作。
1.本科及以上学历，网络与信息安全相关专业；
2.具有3年以上网信安全咨询规划、评估审计等领域重大项目的建设经验，作为主要成员参与过大型机构的网信安全管理规划咨询，熟悉国内外网信安全领域的相关政策和标准规范；
3.了解网络安全、数据安全、云计算安全等相关技术，具有CISSP系列、HCIE安全方向、软考信息安全工程师等证书者优先；
4.熟悉主流操作系统和主流数据库，了解主流入侵、系统攻击方式以及修复方案，熟悉企业网信安全漏洞排查、渗透测试和应急响应解决方案；
5.具有强烈的进取心、责任感和良好的沟通协调能力。
教育安全高级研究员（2人）
1.负责研究教育网信安全、学生风险防控、青少年心理健康等行业发展态势、政策法规，编制研究报告；
2.负责开展上述领域科研课题的产学研合作，以及重大科技专项的组织和申报工作；
3.负责开展上述领域智库咨询，根据客户需求场景设计编制整体架构及相关解决方案；
4.完成领导安排的其它工作。
1.本科及以上学历，计算机、通信、网络与信息安全相关专业；
2.具有3年以上教育网信安全、青少年心理健康等领域咨询规划及重大项目建设经验；
3.熟悉教育安全领域相关政策和标准规范，了解校园安全、教育网信安全、青少年心理健康筛查等相关解决方案；
4.责任心强，具有良好的沟通能力。
可信大数据实验室
实验室副主任/高级研究员（2人）
1.负责编制实验室年度研究课题计划并组织实施；
2.负责推动大数据领域相关课题的产学研合作；
3.负责组织申报大数据领域重大科技攻关项目、科技创新平台等；
4.完成领导安排的其他工作。
1.硕士及以上学历，计算机相关专业，具有5年以上相关工作经验，特别优秀者条件可放宽；
2.熟悉存算一体、高性能数据采集、高容量存储、隐私计算等大数据技术，了解结构化、非结构化和时序数据存储管理等相关技术；
3.从事过AI芯片和数据安全领域研究，具有重大科技专项申报经验者优先；
4.具有较强的事业心和较好的组织、沟通能力。
可信云计算实验室
云计算安全研究员（2人）
1.负责编制云计算领域行业发展研究报告；
2.负责开展云计算领域相关技术研究、试验验证和产品原型研制工作；
3.负责编写云计算产品技术文档和项目资料，为技术成果申请知识产权；
4.完成领导安排的其它工作。
1.硕士及以上学历，计算机、网络相关专业；
2.熟悉计算机体系结构、操作系统，掌握1种系统编程语言；
3.熟悉计算机网络安全及可信计算领域行业知识；
4.具有较强的事业心，具备良好的沟通能力。
开源社区运营助理（1人）
1.负责开源社区日常运营工作，维系社区活跃度；
2.负责与合作伙伴对接交流，策划组织线上、线下技术交流活动；
3.完成领导安排的其它工作。
1.计算机相关专业，学历不限；
2.具有技术社区运营经验，了解开源文化，对技术传播有浓厚兴趣；
3.具有良好的沟通、协作能力，具有亲和力；
4.思维活跃，积极乐观，责任心强。
人才培训中心
培训产品经理（1人）
1.负责收集、分析目标客户培训需求；
2.负责设计培训产品及课程体系；
3.负责进行培训项目的售前支持，包括对客户进行需求引导和需求深挖，提供定制化培训解决方案，售前宣讲等；
4.负责协调各类资源确保培训项目落地实施；
5.完成领导安排的其他任务。
1.本科及以上学历，2年以上相关工作经验，人力资源、市场营销等经济管理类专业、具有顾问式销售或管理咨询经验者优先；
2.熟悉企业培训管理体系，具有较好的企业问题洞察和分析能力，能够独立开展培训需求分析、独立访谈和内训解决方案编制；
3.具备较强的快速学习能力和产品理解能力、较好的沟通表达能力，逻辑性强，工作思路清晰；
4.具有较强的敬业精神和事业心，能承受一定的工作压力，注重团队合作。
研究院管理中心
科技政策申报主管（2人）
1.负责人才、科技、工信、发改等相关部门政策研究，编制项目申报工作计划；
2.负责组织编写项目申报材料，跟踪管理项目评审、立项、绩效评估和验收等工作；
3.负责维护高校及科研院所之间合作资源对接、合作项目推进等工作；
4.负责产业单位科技项目申报和立项管理等工作；
5.完成领导交办的其它工作。
1.本科及以上学历，3年以上科技/人才项目申报工作经验；
2.熟练编制科技/人才项目申报文件及项目计划书，熟悉人才、科技、工信、发改等相关部门申报政策、标准与流程，从事过人才项目申报者优先考虑；
3.具备较强的文字功底，能高质量编制项目申报材料；
4.具有良好的交流沟通和组织协调能力。
主任助理（1人）
1.协助主任与相关部门做好工作对接，维护和拓展资源渠道；
2.协助主任开展研究院业务拓展相关工作；
3.协助主任组织业务前期研究、调研评估、项目建议书审核、成果汇报等工作；
4.负责与主管部门做好工作对接；
5.完成领导交办的其它工作。
1.本科及以上学历，硕士优先考虑，5年以上相关工作经验；
2.了解国家和地方科技创新有关政策，熟悉新型研发机构科研项目组织实施工作思路；
3.事业心强，形象气质佳，具有良好的团队合作精神，能够接受短期或长期外派工作（济南市范围）；
4.具有良好的交流沟通和组织协调能力。
德州协同创新中心
副主任/产业合作主管（1人）
1.协助对接市级主管部门，做好工作对接和有关协调事务；
2.参与重点项目前期的资源对接、策划、交流等工作；
3.组织开展省市两级政府项目申报和立项管理等工作；
4.完成领导交办的其它工作。
1.本科及以上学历，5年以上相关行业工作经验，计算机、大数据、网络和自动化等相关专业；
2.专业技能要求(满足其中之一)
（1）具有制造业(重点 （2）熟悉云计算、大数据、人工智能等新一代信息技术，具有政府项目申报工作经历者优先；
3.形象气质佳，具有较强的沟通表达和执行能力;
4.有一定的事业心，能接受短期出差,可承受一定的工作压力。
——薪资和福利待遇——
1.工作地点位于济南市。
2.签订正式用工合同，交纳五险一金，提供具有竞争力的薪资，享受带薪年假。
3.为员工提供通畅的职业发展通道、人性化的组织关爱和多层次的培训体系。
——报名时间及方式——
1.报名时间：自发布之日起至年2月21日。
2.报名方式：
（1）请在附件中下载并填报《公开招聘报名表》,并需要提供以下资料：
有效身份证件扫描件、学历、学位、职(执)业资格或专业技术资格证明书扫描件。
（2）本次招聘报名仅限网上报名方式，应聘者将《公开招聘报名表》电子版，连同上述要求其他报名材料，压缩打包后发送至邮箱tccahr
sdtcca. 3.资格审查、测试：对报名人员资格、条件进行相应审查，通过审查后组织一定形式的测试，通过短信、电话或电子邮件通知进入测试的人员，未收到通知者，即未进入测试环节，不再另行通知。应聘者应对提交材料的真实性负责，如与事实不符，研究院有权取消其录用资格，研究院对应聘者所提供的信息保密。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。未尽事宜，请电话咨询。
4.如研究院认为某个岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，可调整或中止该岗位招聘计划。本次招聘最终解释权由研究院所有。
5.联系方式
联系人：李女士
联系-
医院（筹）（医院）年公开招聘公告
山东颐养健康产业发展集团有限公司(简称山东健康集团)，成立于年8月25日，是省委、省政府为大力发展“十强”产业、加快推动高质量发展、更好服务全民医养健康事业而组建的省属一级企业，是山东省医养健康产业重组整合平台和医养健康产业领军企业，被列入国家城企联动养老服务第一批企业目录。集团注册资本.8亿元，资产总额近亿元，职工2.6万人。
医院（医院）由山东健康集团与济南高新区管委会合作建设运营，位于山东省济南市历城区孙村街道科航路以北，春晖路以东地块，是济南高新区首家按照三级医院，是山东健康集团整合成立后重医院。医院占地约.6亩，预计总投资20亿元，规划总建筑面积18万平方米，分两期建设，其中一期规划建筑面积平方米，拥有医疗床位张，健康颐养床位张，目前完成建设；二期筹建已启动概规设计,二期建成后，融合一期现有床位，医院将达到张医疗及养医院规模。
医院采用了先进的人本设计理念，一切设计以医务人员和患者体验为核心，规划设计合理、基础设施先进、就诊环境优雅。医院整体配备先进的高端诊疗设施。手术室、重症监护室（ICU）、新生儿重症监护室（NICU）血液透析室、导管室和消毒供应中心达到国内一流水准；配置的余台件检查和治疗仪器设备均处于国际先进、国内领先水平，如荷兰飞利浦层CT,德国西门子双源排螺旋CT，美国GE3.0T核磁共振系统、美国瓦里安直线加速器，荷兰飞利浦血管造影（DSA）系统、IABP、日本奥林巴斯内镜系统、心脏彩色多普勒超声、经颅彩色多普勒超声、全身彩色多普勒超声仪、高压氧舱等。医院建设，配置全系统智能化解决方案，搭载全套卫宁最新一代WINNEX信息化系统，外加箱式、气动混合物流传输系统，以及智慧化药房及消毒供应中心等，医院智能化运营环境，最大限度降低劳动强度、提升运作效率。
医院（医院）将以“质量建院，科技兴院，人才强院”为宗旨，以持续提升服务对象满意度为目标，医院打造为以医疗为主，兼有科研、教学、培训、预防、保健和康复等重要职能医院，为建设区域性医学中心奠定良好基础。
医院业务发展需要，面向社会公开招聘，诚邀专业人士加盟，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次社会招聘计划共计人：其中涵盖临床、医技、检验、特检等岗位大类；有学科带头人、科室骨干、医师（药师）、技师、护士长、护士等职位。
二、招聘岗位及要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策；
4.品行端正，爱岗敬业；
5.具备符合岗位要求的专业知识和工作能力；
6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
7.个人信用记录良好，无违约记录。
（二）招聘岗位及详情
招聘岗位及招聘条件详见附件。
三、招聘程序
本次招聘工作全程委托第三方，按照公开报名、资格审查、综合测试、背景调查、体检、聘用等程序进行。
（一）公开报名
1.报名时间
自发布公告之日至年2月25日16:00。
个别岗位根据岗位招聘情况适当调整报名时间。
2.报名方式
报名采取统一时间、网上报名的方式进行。
报名网址： 报考人员登录报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片及身份证、学历证、学位证、相关职位资格证明（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）等电子版信息。每人限报一个岗位，应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。
（二）资格审查
根据招聘条件，对应聘者进行初步资格审查。
（三）综合测评
项目组根据报名情况对简历进行初步筛选，通过筛选的考生，项目组将进行短信、电话通知并分次组织面试，其中护理岗的招聘采取笔面试相结合的形式。
（四）考察背调
委托第三方对部分岗位入围者进行考察及背景调查，并出具背景调查报告。
（五）体检
对考察医院进行体检。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对考察、体检不合格或者弃权造成的空缺，用人单位可以按照面试成绩依次进行递补。
四、薪资福利
薪资：薪资面议；
五险两金：入职即缴纳五险二金；
住宿：用人单位统一安排住宿，提供优越的住宿环境；
福利补贴：入职工作当月起，提供相关的餐补和通讯补贴及岗位补贴，按照员工福利，享受工薪假期；
落户：协助解决济南落户事宜；
子女入学：协助子女入学事宜。
五、招聘期间疫情防控有关要求
为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，应聘人员须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。组织单位做好人员进出登记、体温检测和出示健康码等工作，全力确保招聘期间人员安全健康，应聘人员参与的所有招聘环节需严格按照济南市疫情防控要求进行。
六、其他事项
1.审查通过、笔面试通过及录取通知均通过短信或电话等方式告知，具体时间以通知为准。未入围者，不再另行通知。
2.资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
3.用人单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止选聘工作。
4.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。
5.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报名后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
6.本次入职体检由应聘者自费，用人单位不予承担。
7.用人单位对本次社会招聘享有最终解释权。
联系人：陈老师
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