全国一级人力资源管理师含金量：
1、升职加薪市场上现阶段的人力资源经理供不应求，尤其是高级认证的。所以，他们的薪水和待遇都很好，但要想在这份高薪、好待遇的工作中取得成功，首先要满足一个前提，那就是你需要持有经理人职业资格证书.来自人力资源。
2、政府补助最高可获得元的培训补助（具体数额以当地政策为准）。
3、人才引进和落户的依据人力资源经理的职业资格证书也可以作为岗位调整、入户登记、职称评定的参考。有证书的离退休职工，养老金和养老金都会增加。
有了人力资源经理证书，你的职业发展将多元化：你可以做招聘、培训、面试等。初期，后期可能负责设计大型组织，部署人力资源，参与公司战略规划的重要岗位等。
年一级人力资源管理师报名时间
根据往年报考时间法，人力资源管理师考试上半年报考时间一般为3-4月；人力资源管理师考试下半年报名时间为9月至10月。如何报名参加年1级人力资源经理考试？考试时间有变化吗？不知能否报名级人力资源经理一级考试欢迎咨询优家教育官方
一级人力资源管理师备考小建议
零基础考生
零基础考生是考试队伍中的一支庞大军队。每年都会有大批小伙伴因为跨境入境、领取补贴等条件，“诱惑”开始备考。
特点
知识储备薄弱或没有储备。
如果不养成学习习惯，很难维持，三分钟很容易上火。
复习时容易受到情绪的干扰，产生消极的态度。
解决方法
制定学习计划，严格按照时间表学习。
向专业老师申请课程，让经验丰富的老师指导您入门。
多与备考同学期的同学交流，阅读往年通过考试的同学的故事，得到鼓励。
人力资源经理越来越被认可，含金量越来越高，尤其是一流的人力资源经理。
目前，三级人力资源经理已经成为人力资源管理的门槛。自年起，国家开始在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。
该职业被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。每个单元的具体要求不同。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为hr管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源经理(国家职业资格三级)、人力资源经理(国家职业资格二级)和高级人力资源经理(国家职业资格一级)。
按照“社会效益第一、质量第一”的原则，职业资格双认证以自愿参与为基础，实行统一国家标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一发证。
考试合格者由人力资源和社会保障厅(原劳动和社会保障厅)颁发相应等级的职业资格证书，实行人力资源和社会保障部
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