#资格证#
近年来，随着我国经济社会发展，职业资格证书考试日益火热。“执业药师”“执业医师证”“医师资格证”等一系列考试在全国遍地开花。与此同时，一些国家公务员考试、教师资格证类考试、司法鉴定专业考试都火爆异常，很多考生为此忙得不可开交。随着我国国家职业标准体系不断完善，国家法律法规的日趋健全和相关专业技术人员职业能力的不断提升，将会有更多的普通人通过考证获得一张“通行证”。
一、考试与就业“联姻”
据不完全统计，全国职业资格考试报名人数已超过万人。年全国高职院校考试招生报名万人;年，全国参加普通高等学校统一考试录取95.9万人;年1至8月，全国普通高等学校共录取新生.7万人。今年上半年，受国内经济下行压力加大、新冠肺炎疫情影响，就业形势不容乐观，部分专业就业压力大、困难多。据了解，上半年各行业中有60%以上的用人单位要求应聘者持有相关职业资格证书或技能证书才能录用。面对用人单位的高薪邀约，这些应聘者不得不不断努力取得更高职业资格证书。
1、考好资格证，有利于拓宽就业选择面。
当前，中国正处在由高速增长向高质量发展的转型升级阶段，在我国经济转型升级、产业转型升级过程中，人才成为关键要素之一。一方面，各类人才尤其是高技能人才紧缺，高素质人才和技术工人队伍是保障国家发展和社会稳定的基础；另一方面，人力资源市场存在“有学历不一定有能力”“有能力不一定会招人”的尴尬，没有高技能人才，企业往往招不到高端技能人才；有的企业因为各种原因没有招到高端技能人才，甚至出现无人竞争企业岗位的尴尬局面，严重制约了企业创新发展和社会进步。一些业内人士指出：“现在有很多大学毕业生都拿到了一张证，这张证书就是自己的‘就业通行证’。”在就业形势严峻、国家对高技能人才需求增加的背景下，有“职业资格证”才能证明自己有一定的职业能力，进而更好地适应企业岗位需要并取得相应能力水平证书，拓宽了就业选择面。许多毕业生通过努力取得了一定职业资格证之后，会根据自己的学历和条件继续选择深造或就业。
2、考取资格证，有利于吸引高层次人才，解决就业难问题。
通过各种职业资格考试，既可以引进技术技能人才，也能吸引高层次人才，从而达到吸引高层次人才的目的。据了解，在引进高层次人才方面，各省市已出台了相关政策：北京、上海、广东、江苏等省市发布引进和培养高端人才“20条”；上海、重庆等地出台了引进和培养高层次人才“30条”相关政策；苏州等地出台了面向全国招聘高层次人才的“1+4计划”措施……专家指出，在人才引进方面，高层次人才是企业最主要的人才资源，引进人才首先要吸引高层次人才，为企业引进和培养高层次人才创造良好的政策环境、提供有力保障。而高层次人才只有通过资格评定与考核才能真正在企业发展中发挥重要作用。
3、通过培训提升技能，有助于提升个人综合素质，实现高质量就业。
有资料显示，我国已成为世界第一人力资源大国，人才总量已达1.6亿人，其中高技能人才人数为万人，占劳动者总数的40.8%。我国已经成为世界上人口最多的国家，劳动力规模已超过14亿。要想实现高质量就业，就必须通过高技能人才培训提高劳动者技能，提高劳动者综合素质，进而提升劳动者就业竞争力。同时，通过职业资格证书培训能够有效地提升劳动者技能水平，激发劳动者学习欲和求知欲，为劳动者实现高质量就业提供技能支撑。因此可以说，随着社会经济发展，大量新增劳动力加入到技能人才队伍中来，实现技能素质升级很有必要。
二、考了还能用“证”
年，为响应“大众创业、万众创新”和“振兴实体经济”的号召，多地纷纷开展创业创新培训、创业导师等培训、职业技能鉴定。据统计，目前已有近家企业获得了“双创”培训的资质认证。“创业导师资格证”是我国政府对创业人士给予的一种资质认定类型。它既可以是在高校就业创业、获得国家财政资助的经济类职业资格（如：注册会计师、律师、注册评估师、人力资源管理师等）的认证证明；也可以是就业后获得的国家支持政策的认可。它就像是打开创业创新之门的“钥匙”、一把通向成功之门的“金钥匙”、开启成功之门的“金钥匙”。
1、持证人要在什么时候报名
目前职业资格证书考试均采取网上报名，各省市考试报名时间由各地自行确定，但一般会在每年10月份左右进行。持证人报名考试需要提前一个月左右报名。如果考生对参加今年考试有什么疑问的话，可以咨询当地人事考试中心。省人社厅曾发布《关于我省专业技术人员职业资格实行告知承诺制的通知》，规定：经国家授权委托省（区、市）人社厅认定并公布可从事相关职业资格认定的人员包括：用人单位招聘、技术工人职业技能鉴定评审等人员；持有本省（区、市）内《执业助理医师》《执业药师》四种执业医师资格、药师执业资格三种执业药师资格、药师医师六种执业药师资格等；同时规定：获得有关部门授予的专门职业资格证书或者由原国家职业资格评审委员会认定为国家职业资格的人员方可报考相关专业技术人员职业资格考试。持证人报考条件之一是“中华人民共和国公民”；符合报考条件就可报名参加考试。
2、哪些人可以考这个证
凡在我市注册企业就业的人员，均可报名参加。对符合条件的人员，由各市州人社部门出具意见后报市人力资源和社会保障局备案。凡持有创业导师资格证、且有意从事创业活动的人员，均可报名参加考试学习。
3、怎么报名？
报名条件:
1、在我省行政区域内，具有中华人民共和国国籍，具有高中以上文化程度;
2、中华人民共和国公民。符合下列条件之一的人员可报名参加考试:
(1)已取得省、自治区、直辖市有关部门颁发的相应领域专业技术职务任职资格证书;
(2)曾担任省、直辖市有关部门或机构高级管理人员职务者;
(3)具有大专以上文化程度;
(4)已在我省从事职业教育工作三年以上人员;
(5)在校学生及在职教师;
(6)在我省具有从事相关工作经历人员;
(7)其他符合条件的人员。考生可在本人户口所在地报名。每位考生只能报考一个资格证类别。考生须持身份证原件于考前一日（4月8日）至省教育考试院报名登记并缴纳报名费；报名材料：考生身份证原件、复印件和近期一寸免冠彩色照片3张；考生准考证扫描件（考生身份证正反面复印件）。考生登录“中国人事考试网”或“人事考试报名系统”报名即可。
4、考过才能上岗吗？
“职业资格证书是对劳动者基本素质能力要求的结果，不是对劳动者职业水平和能力的证明。”省人社厅职业技能鉴定指导中心主任杨秀英说，国家不会强制取得职业资格证书才能上岗。目前，职业资格证考试有两种类型：即“职业技能考试”和“就业技能面试”。其中，参加“职业技能考试合格后，由人社部门核发《准考证》；面试合格后，由用人单位在“就业技能面试”中择优录取。一般来讲，取得职业资格证书后到人社部门注册登记即可；拿到职业资格证后按规定进行培训、考核合格后即可上岗（如：人力资源管理师）。
5、考了就能被聘用吗？
取得证书并不代表就能被聘用。虽然在招聘时，用人单位往往会把资格证书作为录用的依据。但你是否真的具有相关能力、专业素养和服务意识，要通过考试才知情。
三、证书“含金量”高
职业资格证书是劳动者从事某一行业或岗位所必备的技术水平、业务能力及职业道德的证明。通过获取职业资格证书，可作为用人单位招聘和录用劳动者的重要依据。目前一些考试取得职业资格证书的考生表示：“一些证书含金量高、认可度高、社会认可度高。比如执业资格证书，在药品生产企业、药品零售企业、医疗机构从事临床医学工作都是必备的技术力量。因此一旦取得这个证书的考生都有用武之地。”据记者了解，有的考生即使拿到了证书也不愿意从事这方面的工作，因为这会影响他们今后升职加薪和公务员、事业单位等其他事业单位的聘用等；还有的考生认为职业资格证书考试通过率低、含金量很低等导致他们不愿意参加考试或因为通过率太低而放弃从事这方面的工作，这是大多数考生不愿意参加考试或因为没有通过所造成的；还有不少考生认为职业资格证书考试有“敲门砖”、证书含金量高等多种原因导致参加考试并不容易。
1、考试“门槛”低
从事教育培训行业的王先生表示：“现在社会上有许多职业都需要持证上岗，像教师、医生、工程师等等。因此考取这些职业资格证书既能证明自己的专业水平，也为以后在相关行业中求职、升职加分。但是这些证书并不是人人都需要的。而且要想通过考试对一些证书进行“认证”，就需要有一定考试基础和对专业知识的了解。如果没有职业资格证书考试的话，即使你有较高的学历也很难通过这一关。”王先生说，对于在职人员来说，考取职业资格证书是非常必要的，因为如果没有从事相关工作经验和专业知识就不能很好地胜任工作；而取得了相关专业知识后也会增加自己就业时“敲门砖”。
2、考试难度大
职业资格证书考试科目繁多，但真正通过率却很低，这就导致一些想要参加考试但因为不了解而放弃报名。据了解，一些通过考试却没能通过考试的考生表示：“他们参加考试时对书本上的知识不是很了解，所以考试难度非常大。比如报考中医类执业助理医师证书的考生就表示：“中医类执业助理医师资格和执业药师资格考试内容比较简单，我只要好好学习就可以顺利通过考试。”
3、通过率低
记者从相关部门了解到，截至目前，已有50多个职业资格认定项目，其中包括了30多个相关职业（工种),如注册会计师、注册资产评估师、国家健康与养老服务体系建设工程技术人员、电子商务师、食品安全检验检测人员、网络安全工程师、互联网金融分析师等。这些考试科目包括了法律法规类及《中华人民共和国职业分类大典》内所列六大类，也就是《职业分类大典》以及各大类中的每一项或几项职业、每一个科目都对应着相关职业或岗位要求从业资格要求。记者从权威部门了解到，目前我国职业资格证考试人数有近千万人之多。但一些考生认为职业资格证考试通过率低、含金量很低、通过率低甚至没有通过相应等级考试等多方面原因导致其参加考试并不容易。一位考生在接受记者采访时表示：“拿到职业资格证书后就想从事某些行业或岗位要求从业者就必须要有相关职业资格证来证明自己这个人有这个能力做这个工作并有相应的从业资格要求，这也是很多考生不愿意参加职业资格证书考试或因为通过率太低而放弃从事这方面工作原因之一。”
4、证书含金量高。
记者在采访中发现，大多数考生对职业资格证书考试持无所谓态度。有些考生表示，自己已经拿到了证书，为什么还会选择参加考试呢？对于这一问题，不少考生表示，没有一个职业资格证书就等于没有就业能力，因此自己在选择是否报考这类职业资格证书时只能做一种选择。有不少考生表示：“考取一个职业资格证书在就业时不仅会提高自己的竞争力和就业范围，而且也会提高自己在单位的威信及其他方面影响单位业务人员的升职加薪问题乃至晋升问题和公务员、事业单位等其他事业单位的聘用等问题。而对于那些对个人发展有利或无利的职业资格证书来说，在用人单位面前显得没那么重要。”记者了解到，有些行业职业资格证书含金量高、认可度高、社会认可度高，可以说是“含金量”最高的，对于那些就业前景广阔、能够有效提升竞争力的行业来说，职业资格证书具有非常大作用而受到青睐。
四、考不过，去考证“换岗”
许多大学生在考证的路上越走越远，而且已经成为一种趋势。“报考教师资格证的人也越来越多了”，武汉某大学人文学院一名教师说，他每年都要参加各种考试，在大学里考了4次教师资格证，但是因为担心分数不够没能通过考试。今年毕业后想从事文化传播相关工作，为了拿到从业资格证。他在武汉一家公司从事教育管理工作，因为自己不太擅长教育管理工作，而想考一个教师资格证。“为了拿到岗位需要的资格证和教学能力相关的证书，现在我在业余时间都在学习。”该名教师说。
1、大学生考证需慎重
大学生考证需要慎重，大学期间如果想要在求职中占据一席之地，就不能放弃学业进行考证。因为就业竞争越来越激烈，证书也就越来越重要，如果没有认真考证，最后很有可能被用人单位拒之门外。而对一些大学生来说，考证也不能只为了拿证而考证，要有目标，有计划，这样考出的证才能真正实用。而且由于大学生学习能力较差，考证也要与实际相结合，在考证过程中要注意不要盲从、不要轻易放弃。
2、高校要开展好职业技能培训
多名受访专家认为，职业资格证书对人才的要求越来越高，企业对技能人才的要求越来越高。高校要加强对学生学习生涯规划的引导，帮助学生合理安排时间和学习规划时间，让他们把大量时间用于学习技能和职业生涯规划，并利用好这一时间从事实习和就业等方面的活动。武汉科技大学社会学学院副院长李东辉说，近年来，高校毕业生就业形势持续严峻，这既与学生考研压力大，也与国家就业形势严峻有关。“企业招聘时，如果发现相关工作岗位没有相关人才要求的话，他们肯定会放弃使用这些岗位。”李东辉表示。他认为，高等教育也要开展好职业技能培训。目前社会上大量存在“考证热”现象已经反映出社会对此类知识人才需求大等问题，高校要开展好职业技能培训，并合理规划学生学习生涯规划。
3、社会各届都应提高对技能水平的重视
如果不是国家经济发展需要，职业资格证考试会成为大学生就业的一个捷径。但是目前社会各个届对于职业资格证考试的重视程度都不高；甚至有些人为了应付考试，就通过各种途径去考取这些证书。甚至有些人不惜花费重金考所谓的资格证。“每个人拿到资格证都有很大程度上的不确定因素，这个时候社会各界就要更加
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